Werkwijze

Jij als individu of jullie als organisatie in je kracht krijgen, is het gevolg van een dynamisch proces. Dit proces begint met de onbevangenheid van de eerste ontmoeting. Begint met de toegankelijkheid van Chris, waarbij een vanzelfsprekendheid aanwezig is in je contact met hem. Chris gaat hierbij onbevooroordeeld de relatie met je aan. Door de openheid van dit contact, door goed te luisteren, te voelen en te kijken en door af te gaan op zijn gevoel, kan Chris snel tot in de kern van je problematiek doordringen. Hij maakt de je (be)dreigende chaos veilig en gaat mee op zoek naar je innerlijke kracht. De energie die hierbij vrijkomt, zet Chris in om samen je problemen op te lossen en nieuwe uitdagingen aan te gaan.
De toegevoegde waarde van samenwerking met CMMC
- Verhelderen van probleemstelling, ook gevoelsmatig
- Creëren van draagvlak voor verandering
- Vergroten van zelfoplossend vermogen
- Benutten van crisis als kans
- Bewustmaken van diversiteit context
- Revitaliseren van binnenuit
- Bewustmaken en benutten van rolpatronen en rolverwachtingen
